CSA Mitarbeiterakademie

Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigsten Leistungsträger

 

„Qualität hat viele Gesichter“,  wir leben diesen Slogan, denn wir sind davon überzeugt, dass jede und jeder besondere und individuelle Stärken hat. Förderung und Integration liegt uns sehr am Herzen. Viele unserer Mitarbeiter haben es im Laufe der Zeit bis zur staatlichen Diplomskilehrerausbildung geschafft und sich bestens entwickelt und sind den unterschiedlichsten Sparten erfolgreich.

Aus diesem Grund haben wir im Jahr 2013 unsere eigene interne CSA Akademie gegründet. Mit der CSA Akademie möchten wir unseren Mitarbeitern ein fortschrittliches, modernes und an die jeweilige Leistungsstärke und Ziele angepasstes Training ermöglichen.


Jede Woche 2 bis 3 kostenlose Trainings für alle CSA MitarbeiterInnen durchgeführt von unseren besten CSA TrainierInnen.

Mit unserem CSA Trainingssystem haben wir schon viele unserer MitarbeiterInnen unterstützt und somit die erfolgreiche Absolvierung von Weiterbildungen ermöglicht. Viele unserer MitarbeiterInnen sind mittlerweile auch in anderen Bereichen beruflich sehr erfolgreich und haben mit Unterstützung dieses Trainings die Österreichische Diplom Skilehrerausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Besonders stolz sind wir auf die nationalen und internationalen Erfolge unseres Teams, besonders die des Damen Demo Team "Blueberries", die ISIA-VIZE Weltmeisterinnen und Europameisterinnen 2017 im Formationsfahren und Bronzemedaillengewinnerinnen bei den Europameisterschaften im Formationsskifahren 2015.


Kurze Vorstellung des Ablaufes des möglichen Trainings der CSA Mitarbeiterakademie: 

 

1. Überprüfung der Ausgangslage (Eigenkönnen und Ziele)

2. Videoanalyse mit Technik und Verbesserungstipps

3. Check Formular - Erstellung einer Zielvereinbarung mit dem Trainer (Weiterbildung, Eigenkönnen)

4. Start des Trainings (2x wöchentlich)

5. Aufbauender, moderner Trainingsplan mit unterschiedlichen Leistungsgruppen in Technik, RTL, Freestyle, Freeride, Lawinenkunde und Alpinfortbildung, Unterrichtslehre.

6. Termin setzen für Fortschritts-Check und Zufriedenheit mit dem Training

7. Vorträge von Spezialisten zu Themen wie: Ausrüstung und neue Trends in der Skiindustrie, Alpine Sicherheit, Langlauf und Alternativsportarten.

8. Endgespräch über den gemachten Fortschritt und die Zufriedenheit des Trainings, Verbesserungsmöglichkeiten

 

 

Zusätzlich für jeden neuen Mitarbeiter

Zugang zu unserem internen online Portal für Mitarbeiter

Zugang zu unserer Knowledge Base, dem Qualitätshandbuch und allen wichtigen Informationen über die Skischule, den Unterricht, Sprachtipps, die Philosophie sowie die Region rund um Obertauern.

Zugang zu unserer Mitarbeiterseite auf Facebook für die schnelle Kommunikation

Zugang zu unserer Facebook Unternehmensseite

www.facebook.com/SkischuleObertauern

für alle aktuellen Informationen (Wetter, Lawinensituation, spezielle Angebote, Events)

Vor Ort Zugang zu unserem Smart Phone Tool

Alle Informationen über die Arbeit schon vorab am Handy, wie:

  • Treffpunkte
  • Können
  • Zielvorstellungen der Gäste

Somit ist eine professionelle Vorbereitung für den Unterricht möglich.

Vor Ort - 1 Tag intensive Führung in Obertauern

Termin dafür fixieren

Vor Ort - Zuweisung eines Mentors für die ganze Saison

zur individuellen Betreuung bei Fragen und für alle notwendigen Informationen.

Vor Ort - Integration der CSA Akademie für Mitarbeiter

Perfekt vorbereitet für eine tolle Saison in Obertauern!!!